Webseiten-Bericht für igmetall-neunkirchen.de

igmetall-neunkirchen.de

Webseiten-Bericht für igmetall-neunkirchen.de

 Generiert am 30 März 2026 07:39 AM

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SEO Inhalte

Die Inhaltsanalyse zeigt, ob Seitentitel, Beschreibungen, Überschriften, Bilder und Textstruktur Suchmaschinen und Besuchern klare Signale geben.

Seitentitel

IG Metall Neunkirchen

Länge : 21

Der Seitentitel von igmetall-neunkirchen.de ist mit 21 Zeichen gut dimensioniert und liegt im empfohlenen Bereich von 10 bis 70 Zeichen. Damit bekommen Suchmaschinen und Besucher schon in der Ergebnisliste einen klaren ersten Hinweis auf den Inhalt.

Seitenbeschreibung

Website der IG Metall Neunkirchen

Länge : 33

Die Meta-Beschreibung von igmetall-neunkirchen.de hat 33 Zeichen und sollte besser auf 70 bis 160 Zeichen gebracht werden. Eine präzise Beschreibung macht die Seite für Suchmaschinen und Nutzer leichter einordenbar. Zur Längenprüfung können Sie dieses kostenlose Werkzeug nutzen.

Suchbegriffe

IG Metall, Neunkirchen, Gewerkschaft, DGB, Arbeitnehmer, Arbeiter, Angestellte, Tarifvertrag, Betriebsrat, Arbeit, Gehalt, Entgelt, Gutes Leben, Gute Arbeit, Mitbestimmung, Seminare, Bildung

igmetall-neunkirchen.de enthält Meta-Keywords. Diese Angaben ersetzen keine guten Inhalte, können aber die thematische Struktur der geprüften Seite ergänzen.

Og META Eigenschaften

igmetall-neunkirchen.de verwendet Open-Graph-Angaben. Dadurch können soziale Netzwerke und Messenger Titel, Beschreibung, URL und Vorschaubild kontrollierter anzeigen.

Eigenschaft Inhalt
image /typo3conf/ext/dud_responsivetmpl/Resources/Public/Theme/assets/img/logo_og.png

Überschriften

H1 H2 H3 H4 H5 H6
8 16 0 17 0 0
  • [H1] Stahl ist Zukunft!
  • [H1] Stahl ist Zukunft!
  • [H1] Willkommen...
  • [H1] metall - Dein Magazin
  • [H1] IG Metall Servicegesellschaft
  • [H1] Mein Leben - Meine Zeit
  • [H1] Gesicht zeigen
  • [H1] Saarlouis muss leben!
  • [H2] Meldungen
  • [H2] T-ZUG (B) - das Upgrade auf 26,5%
  • [H2] Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten in der saarländischen Stahlindustrie erzielt
  • [H2] EINFACH UNVERWECHSELBAR
  • [H2] Der jüngste Stahlgipfel der Bundesregierung hat Bewegung in zentrale Themen gebracht.
  • [H2] IG Metall-Tarifkommission beschließt Forderung
  • [H2] DEINE ENTSCHEIDUNG!
  • [H2] Tariferhöhung im Metallhandwerk: Mehr Geld für Beschäftigte und Auszubildende. Entgelte steigen in zwei Schritten
  • [H2] T-Zug (A) und T-Geld: Die Auszahlung - Jetzt immer im Juli
  • [H2] IG Metall sichert Zukunft des Purem-Werks
  • [H2] Tarifergebnis für das Kfz-Handwerk Saarland erzielt: 2,3 Prozent mehr Geld ab Juli 2025 plus 3,3 Prozent mehr Geld ab August 2026
  • [H2] Meldungen aus dem Bezirk
  • [H2] Mitglieder
  • [H2] Medien
  • [H2] Intern
  • [H2] Links
  • [H4] IG Metall Neunkirchen
  • [H4] IG Metall Neunkirchen
  • [H4] DIE MEHR MACHER
  • [H4] Pressemitteilung IG Metall Mitte
  • [H4] DIE MEHR MACHER
  • [H4] Stahldialog mit Bundesregierung
  • [H4] Saarländische Stahlindustrie
  • [H4] die mehr macher
  • [H4] Tarifabschluss im Metall Handwerk erzielt
  • [H4] Die Mehr Macher
  • [H4] Transformation der Automobilindustrie
  • [H4] Tarifergebnis Kfz-Handwerk Saarland
  • [H4] Archiv der Zeitungen zum Download
  • [H4] UNSER AUFTRAG. EURE VORTEILE.
  • [H4] ARBEITSZEITKAMPAGNE
  • [H4] Kampagne
  • [H4] Wir wehren uns

Bilder

Es konnten 16 Bilder auf dieser Webseite gefunden werden.

Auf igmetall-neunkirchen.de wurden 16 Bilder erkannt, und die meisten davon besitzen ein ALT-Attribut. Das unterstützt Barrierefreiheit, Bildersuche und die inhaltliche Einordnung der visuellen Elemente.

Text/HTML Verhältnis

Anteil : 22%

Bei igmetall-neunkirchen.de beträgt der Textanteil 22%. Das ist nicht dramatisch, aber noch ausbaufähig: Zwischen 25% und 70% wirkt die Seite in der Regel inhaltlich ausgewogener.

Flash

igmetall-neunkirchen.de verzichtet auf Flash-Inhalte. Dadurch bleibt die Seite technisch zeitgemäßer und für Nutzer wie Suchmaschinen leichter zugänglich.

IFrame

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DIE MEHR MACHER T-ZUG (B) - das Upgrade auf 26,5% 16.02.2026 | Upgrade abgeschlossen: 26,5 % mehr für Dich (und Dein Sparschwein) Mit der Tarifrunde 2024 wurden die Auszahlungsstichtage T-ZUG (B) und T-Geld getauscht: Seit letztem Jahr erfolgt die Auszahlung des T-ZUG (B) im Februar. Anspruch auf das T-ZUG (B) haben Beschäftigte und Auszubildende, die zum Auszahlungszeitpunkt – letzter Tag im Februar – dem Betrieb mindestens sechs Monate angehört haben. Der T-ZUG (B) beträgt ab 2026 einheitlich 26,5 % des Grundentgelts der Entgeltgruppe 5, derzeit also ca. 845 €. Bei Auszubildenden sind es ebenfalls 26,5 % der jeweiligen monatlichen Ausbildungsvergütung. Mit den besten Grüßen Deiner IG Metall... intern natürliche Links
Pressemitteilung IG Metall Mitte Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten in der saarländischen Stahlindustrie erzielt 03.12.2025 | Saarbrücken – Die IG Metall Mitte konnte in der ersten Tarifverhandlung am Abend des 2. Dezember 2025 ein Tarifergebnis mit dem Stahl-Verband-Saar erzielen. Davon profitieren rund 14.000 Beschäftigten im Tarifgebiet der saarländischen Stahlindustrie. Die Beschäftigten erhalten zum 1. April 2026 eine Entgelterhöhung von 1,75 Prozent. Die Auszubildendenvergütung steigt überproportional um 75 Euro im Monat. Zudem wurde der Tarifvertrag über Werkverträge verlängert. Der Tarifvertrag läuft bis 31. März 2027. Jörg Köhlinger, Verhandlungsführer und Bezirksleiter der IG Metall Mitte: „Der Tarifabschluss ist ein Kompromiss, der sicherlich keine Jubelstürme auslösen wird. Vor dem Hintergrund der aktuellen Lage und der Herausforderungen bin ich aber zufrieden mit dem Ergebnis. Erfreulich ist, dass… intern natürliche Links
DIE MEHR MACHER EINFACH UNVERWECHSELBAR 24.11.2025 | Alle Jahre wieder erscheint sie auf deinem Konto: die »betriebliche Sonderzahlung« zum Jahresende, besser bekannt als »Weihnachtsgeld«. Wenn du mindestens sechs Monate im Unternehmen mit Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bist, hast du automatisch Anspruch auf die Zahlung. Je nach Betriebszugehörigkeit kann das bis zu 55 % deines Monatsentgeltes betragen. Mit dem Novembergehalt erhältst du dein Weihnachtsgeld, erfunden und durchgesetzt von der IG Metall. Für dein unverwechselbares Fest... intern natürliche Links
Stahldialog mit Bundesregierung Der jüngste Stahlgipfel der Bundesregierung hat Bewegung in zentrale Themen gebracht. 11.11.2025 | Liebe Kolleginnen und Kollegen,   der jüngste Stahlgipfel der Bundesregierung hat Bewegung in zentrale Themen gebracht – und wir möchten euch dazu kompakt informieren.   Die Bundesregierung hat einige Schritte angekündigt: Handelsschutz, Entlastungen bei den Energiekosten und Unterstützung für klimafreundliche Produktion. Die IG Metall begrüßt das – macht aber auch klar: Jetzt muss schnell und verbindlich geliefert werden.   Jürgen Kerner bringt es auf den Punkt: „Die Zeit drängt. Jetzt müssen die Vereinbarungen zügig umgesetzt werden. Die Unternehmen stehen in der Pflicht, Verantwortung für Standorte und Beschäftigung zu übernehmen.“   Für uns im Betrieb heißt das: Es tut sich was – aber wir bleiben dran. Denn entscheidend ist, dass die Politik ihre Zusagen auch wirklich einlöst.… intern natürliche Links
Saarländische Stahlindustrie IG Metall-Tarifkommission beschließt Forderung 30.10.2025 | Saarlouis – In der kommenden Tarifrunde für die rund 14.000 Beschäftigten in der saarländischen Stahlindustrie geht es um Sicherheit für Standort und Beschäftigung. intern natürliche Links
die mehr macher DEINE ENTSCHEIDUNG! 10.10.2025 | Der Tarifabschluss der Metall- und Elektroindustrie vom Februar 2018 bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Arbeitszeit an individuelle Wünsche anzupassen. Hierzu gehört auch, ab dem 01.01.2019 statt dem tariflichen Zusatzgeld (T-ZUG) freie Tage zu nehmen. Wer dies will, muss bis zum 31. Oktober bei seinem Arbeitgeber beantragt haben. intern natürliche Links
Tarifabschluss im Metall Handwerk erzielt Tariferhöhung im Metallhandwerk: Mehr Geld für Beschäftigte und Auszubildende. Entgelte steigen in zwei Schritten 15.07.2025 | Die Entgelte im Metallhandwerk steigen zum 1. September 2025 um 3,2 Prozent und werden zum 1. September 2026 um weitere 3 Prozent angehoben. Auch die Ausbildungsvergütungen werden deutlich erhöht: Ab dem 1. September 2025 erhalten Auszubildende im ersten und zweiten Lehrjahr jeweils 30 Euro mehr, im dritten und vierten Lehrjahr jeweils 50 Euro. Zum 1. September 2026 folgen weitere Erhöhungen: In den ersten drei Ausbildungsjahren steigen die Vergütungen erneut um jeweils 30 Euro, im vierten Jahr um 40 Euro. Josef Windpassinger, Verhandlungsführer der IG Metall Mitte, zeigt sich zufrieden mit dem Ergebnis: »Dieses Tarifergebnis stärkt erneut die Attraktivität des Metallhandwerks. Besonders die spürbare Anhebung der Ausbildungsvergütungen sendet ein klares Signal … intern natürliche Links
Die Mehr Macher T-Zug (A) und T-Geld: Die Auszahlung - Jetzt immer im Juli 07.07.2025 | Mit der Tarifrunde 2024 wurden die Auszahlungsstichtage T-ZUG A und T-Geld mit dem T-Zug B getauscht: Ab 2025 erfolgt die Auszahlung des T-ZUG A und das T-Geld im Juli. T-ZUG (A) & T-Geld 2025 Jetzt wird (wieder) ausgezahlt. In den Tarifbewegungen haben wir es gemeinsam erkämpft, jetzt wird es im Juli ausgezahlt: T-Zug (A) 27,5 % deines individuellen Monatsentgelts mehr, T-Geld 18,4 % deines individuellen Monatsentgelts mehr. Mit der Juliabrechnung wird nun der T-ZUG (A) und das Transformationsgeld (T-Geld) ausgezahlt. Für deinen unverwechselbaren Sommer... intern natürliche Links
Transformation der Automobilindustrie IG Metall sichert Zukunft des Purem-Werks 12.06.2025 | Was lange Zeit unsicher schien, ist nun ein richtiger Schritt in die Zukunft, für die Beschäftigten, die IG Metall und den Industriestandort Neunkirchen: Das Purem-Werk stellt sich neu auf und will sich so den Fortbestand des Werkes sichern. intern natürliche Links
Tarifergebnis Kfz-Handwerk Saarland Tarifergebnis für das Kfz-Handwerk Saarland erzielt: 2,3 Prozent mehr Geld ab Juli 2025 plus 3,3 Prozent mehr Geld ab August 2026 06.06.2025 | St. Ingbert – Die IG Metall Mitte hat mit dem Saarländischen Kraftfahrzeug-Verband, Landesinnung ein Tarifergebnis erzielt. Davon profitieren rund 8.000 Beschäftigte in den Werkstätten und Autohäusern. Der Tarifvertrag sieht Entgelterhöhungen in zwei Schritten vor: Die Entgelte steigen ab Juli dieses Jahres um 2,3 Prozent. Eine weitere Entgelterhöhung von 3,3 Prozent wird ab August 2026 wirksam. Die Ausbildungsvergütungen steigen ab 1. Juli 2025 überproportional um 80 Euro pro Ausbildungsjahr und ab August 2026 um weitere 3,3 Prozent. Die Tarifverträge haben eine Laufzeit bis Ende Mai 2027. Frank Steininger, Verhandlungsführer der IG Metall Mitte, bewertet das Tarifergebnis als tragfähigen Kompromiss: „Die IG Metall konnte, wie in den anderen Tarifgebieten, Entgelterhöhungen und… intern natürliche Links
Alle Meldungen intern natürliche Links
Archiv der Zeitungen zum Download metall - Dein Magazin Das Mitgliedermagazin der IG Metall. Alles rund um die Themen Arbeit und Freizeit. extern natürliche Links
UNSER AUFTRAG. EURE VORTEILE. IG Metall Servicegesellschaft Die IGM Service hat es sich zur Aufgabe gemacht, Vorteile für Mitglieder der IG Metall und deren Angehörige bereitzustellen. extern natürliche Links
ARBEITSZEITKAMPAGNE Mein Leben - Meine Zeit Die Beschäftigten wünschen sich gute Arbeit und Arbeitszeiten, die planbar sind und die sie selbst stärker beeinflussen können. extern natürliche Links
Kampagne Gesicht zeigen Aktiv und engagiert gegen Rassismus, kein Platz für Menschenfeindlichkeit und Intoleranz! extern natürliche Links
Wir wehren uns Saarlouis muss leben! Solidarität mit den saarländischen Kolleginnen und Kollegen bei Ford Saarlouis. extern natürliche Links
Erneuter Warnstreik bei Stanley Feinwerktechnik 27.03.2026 | Am 23.03. haben die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau über alle Schichten hinweg die Arbeit... extern natürliche Links
2,8 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten im Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen 27.03.2026 | Koblenz – In Die Beschäftigten im Metallhandwerk im Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen erhalten ab April 2026 mehr... extern natürliche Links
Freiwilligenprogramm bei BorgWarner Aksaol in Darmstadt gestartet 27.03.2026 | Im September letzten Jahres gab das Management von BorgWarner bekannt, dass man aufgrund der abnehmenden Aufträge... extern natürliche Links
Textil Ost: IG Metall weist Arbeitgeber-Angebot als „Frechheit“ zurück 25.03.2026 | In der Tarifrunde Textilindustrie Ost spitzt sich kurz vor Ende der Friedenspflicht der Konflikt zu. Zwar legten die... extern natürliche Links
IG Metall-Bezirksleiter Jörg Köhlinger fordert zügige Regierungsbildung 22.03.2026 | Mainz – Die IG Metall Mitte gratuliert der CDU zum Wahlerfolg. extern natürliche Links
Sicherheit und Zukunft für die Beschäftigten der ZF Division U 20.03.2026 | Ausgliederungsvereinbarungen für die ZF Division U sind unterzeichnet – Mitgliederversammlung der IG Metall... extern natürliche Links
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Benutzerfreundlichkeit

Gute Benutzerfreundlichkeit stärkt Vertrauen und erleichtert die Nutzung. Geprüft werden unter anderem URL, Favicon, Sprache und Druckdarstellung.

URL

Domain : igmetall-neunkirchen.de

Länge : 23

Favoriten Icon

Ein Favicon ist für igmetall-neunkirchen.de vorhanden. Das ist ein kleines, aber sichtbares Signal für Markenwirkung und Nutzerorientierung.

Druckeigenschaften

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Sprache

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Dokument

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Doctype

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Verschlüsselung

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W3C Validität

Fehler : 0

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Veraltetes HTML

igmetall-neunkirchen.de verwendet keine überholten HTML-Tags in den geprüften Inhalten. Das spricht für eine zeitgemäße technische Basis.

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Bei igmetall-neunkirchen.de ist die CSS-Struktur relativ umfangreich: 21 Dateien wurden erkannt. Prüfen Sie, ob ungenutzte oder getrennte Stylesheets zusammengeführt werden können.
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Mobile Optimierung

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Flash Inhalt

Optimierung

Sitemap, robots.txt, Komprimierung und Analysesysteme beeinflussen, wie effizient eine Website gecrawlt, ausgeliefert und gezielt weiterentwickelt werden kann.

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Fehlt

igmetall-neunkirchen.de sollte eine XML-Sitemap bereitstellen. Gerade bei größeren oder häufig geänderten Projekten erleichtert sie die Erfassung durch Suchmaschinen.

Robots.txt

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Eine robots.txt ist für igmetall-neunkirchen.de vorhanden. Das ist die richtige Stelle, um Suchmaschinen den Umgang mit bestimmten Bereichen der Website zu erklären.

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