Webseiten-Bericht für pemo-consulting.de

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PEMO Coaching & Organisationsentwicklung | René Freyer | PEMO Coaching & Consulting

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Seitenbeschreibung

Als Coach und Experte für Organisationsentwicklung unterstützt René Freyer Personen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung - authentisch, ehrlich und humorvoll.

Länge : 182

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title PEMO Coaching & Organisationsentwicklung | René Freyer | PEMO Coaching & Consulting
description Als Coach und Experte für Organisationsentwicklung unterstützt René Freyer Personen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung - authentisch, ehrlich und humorvoll.
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Überschriften

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 7 5 0 0 0
  • [H1] Coaching und Organisationsentwicklung
  • [H2] Dienstleistungen
  • [H2] René Freyer
  • [H2] Referenzen Herr Freyer hat mich bei meiner beruflichen Neuorientierung unterstützt. Dabei haben wir es insbesondere in Zeiten der Pandemie geschafft mich sehr gut auf virtuelle Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Ich habe einen neuen Job gefunden und kann Herrn Freyer wärmstens empfehlen. Peter S. // Ahrensburg (2021) Ich möchte mich ganz herzlich für das tolle Coaching bedanken. Die Mischung aus praktisch anwendbaren Vorschlägen, den notwendigen Erläuterungen und den weiterführenden Informationen haben mich begeistert und mir bereits ab der ersten Coachingsitzung geholfen. Dank der großen Erfahrungen im Management und im Bereich HR konnte Rene authentisch Anregungen aus der Praxis zur erfolgreichen Umsetzung meines Anliegens vermitteln. Er hat mit geholfen, meine eigene Kommunikation zu reflektieren und ist ein toller Sparringspartner. Marion Revaz (Art Directorin) // Hamburg (2020) Ich habe mich für ein Coaching mit Herrn Freyer entschieden, da ich im Jahr 2019 in meinem Leben vor sehr grundlegenden Entscheidung gestanden habe, die nicht nur meine berufliche, sondern auch meine private Situation betrafen. Im Rahmen der folgenden vier Coaching-Sitzungen habe ich mir selber eine für mich sehr wichtige Struktur der nächsten Schritte erarbeitet. Das war für mich nur aufgrund der tollen Coaching-Kompetenz und des Einfühlungsvermögens von Herrn Freyer möglich. Ich bin ihm sehr dankbar. Jessica R. // Hamburg (2019) Das Coaching mit Herrn Freyer hat mir sehr geholfen bei meiner beruflichen Neuorientierung. Aufgrund seiner langjährigen beruflichen Erfahrung im HR-Bereich habe ich viele wertvolle, praktische Hinweise erhalten und die neu gewonnenen Erkenntnisse mit Erfolg angewendet. Nochmals vielen Dank und ich kann René Freyer als Coach nur weiterempfehlen! Karin S. // Hamburg (2019) René Freyer hat mich im Rahmen von zwei tollen Beratungsgesprächen dabei unterstützt, mich im Rahmen einer anstehende Studienwahl zu orientieren und mir sehr geholfen. Ich habe mich jetzt für den Studiengang "Internationales Management" entschieden und fühle mich sehr gut dabei. Andrea V. // Hamburg (2019) Schwerpunkte Coaching kann Ihnen dabei helfen, Herausforderungen im Job schneller und effizienter zu meistern, als wenn Sie ganz allein eine Lösung suchen. Als erfahrender Director Human Relations & Organisational Development kann ich Ihnen dabei nicht nur als Coach, sondern auch fachlich zur Seite stehen. In meiner langjährigen Tätigkeit setze ich mich täglich mit den Themen Führung und Veränderung auseinander, spreche mit Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, mit unterschiedlichen Kulturprägungen und vereinbare dabei auf der Suche nach Lösungsansätzen das Beste aus Theorie und Praxis. Coaching für Führungskräfte
  • [H2] Coaching für Nachwuchsführungskräfte
  • [H2] Zertifizierungen
  • [H2] Unsere Zusammenarbeit Für eine Zusammenarbeit existiert kein Standardprozess. Vielmehr ist es wichtig, dass wir notwendige Schritte der Zusammenarbeit gemeinsam anhand Ihres konkreten Einzelfalls definieren. Hierzu rufen Sie mich an, oder schreiben mit über das Kontaktformular eine kurze Email. Dann vereinbaren wir einen Termin zu einem ersten, 30-45minütigen Kennenlern- bzw. Auftragsklärungsgespräch, in dem wir die aktuelle Situation und Ihr persönliches Anliegen skizzieren, Ihre Ziele, Erwartungen und offenen Fragen zum Thema Coaching besprechen, eine erste Vorgehensweise abstimmen, in dem wir die Schritte zu Ihrem Ziel und einen Zeitraum vereinbaren, über den das Coaching läuft, die vertraglichen Voraussetzungen für das Coaching besprechen wie Honorar, Zahlungsmodus, Dauer und Turnus der Sitzungen. Ihre Anfrage Coaching per Facetime / Skype
  • [H2] Kontakt Sie können jederzeit gerne Kontakt zu mir aufnehmen - vertraulich und unverbindlich. Senden Sie mir einfach eine kurze Nachricht über das nebenstehende Kontaktformular. Anschrift
  • [H3] Business Coaching
  • [H3] Private Coaching
  • [H3] Organisationsentwicklung
  • [H3] Kommunikation
  • [H3] Ihre Anfrage

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